各分公司、部门：

    为适应微票宝2021年发展需要，进一步加强运营队伍建设，经研究决定，2021年精英人才招募计划第一期正式开启，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，实行线上、线下招聘并行、面试和综合测评相结合的方法进行。

二、对象、条件及名额

（一）对象

银行、金融机构从业人员、票据行业从业人员、电子商务B2B平台从业人员等。

（二）条件

1.身体健康、年龄在40周岁以下；本科及其以上学历；

2.银行、金融机构、票据行业从业经验2年以上、电子商务B2B平台从业经验3年以上;

3.报名人员必须为上海市常驻人员，重点本科优录用。

（三）名额

三、招聘程序

（一）发布公告、简历收集及简历初筛

boss直聘、前程无忧等公司常用招聘网站统一发布，发布及简历收集时间2021年3月22日-2021年4月30日

（二）面试

面试采用无领导小组结构化方式进行。面试时间每人15分钟。面试主要根据应聘人员的工作经历，现场进行提问答题。根据面试成绩，前15名人员进入综合测评阶段。

面试时间以人力资源部通知为准

面试地点：上海市长宁区长宁路1027号兆丰广场2906室

（三）综合测评

由总经办、人力资源部及相应招聘部门对通过面试人员进行二轮面试及综合测评，全面了解德才表现、业务技能等情况；

（四）入职办理及考察

按《微票宝人事规章制度》及《新人入职指引》执行

四、其他

简历投递邮箱：zhangtai@piaojinsuo.com

咨询电话：17717302579（微信同号）   

                                                                                                                                                                     微票宝总经办、人力资源部、运营中心

                                                                                                                                                                                       2021年3月19日